Outplacement mit Perspektive.
Gemeinsam neue Chancen schaffen.
Unsere Outplacement- und Transferlösungen schaffen Perspektiven, wo andere nur Abschied sehen.
Neue Wege. Neue Chancen. Mit Job Journey.
Die Trennung von Mitarbeitern ist oft mit großer Unsicherheit verbunden – für Unternehmen ebenso wie für Mitarbeiter. Job Journey steht für professionelle Beratung in schwierigen Phasen wie dem Personalabbau.
Als Partner begleiten wir Unternehmen dabei, Trennungsprozesse verantwortungsvoll, wertschätzend und zukunftsorientiert zu gestalten.
Ob Outplacement, Orientierungsberatung, Transferagentur und Transfergesellschaft oder Newplacement und Inverses Headhunting – wir schaffen Perspektiven, geben Orientierung und begleiten Menschen individuell und empathisch auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft.
Elke Ludwig – Geschäftsführerin
Wertschätzende Trennungskultur.
Verantwortungsvoll handeln, Perspektiven schaffen.
Wenn sich Unternehmensstrukturen verändern, ist dies nicht selten mit Personalabbau verbunden. In solchen Phasen sind Outplacement-Berater wertvolle Partner: Sie begleiten Menschen in einem oft emotional geprägten Veränderungsprozess.
Outplacement ist ein wirkungsvoller Ansatz – für Unternehmen, für ausscheidende Mitarbeiter und für das verbleibende Team. Es fördert die einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen und hilft damit, Trennungskosten zu senken. Als Signal der Wertschätzung schafft es Perspektiven und stärkt das Vertrauen in die Unternehmenskultur
Betroffene werden nicht allein gelassen, sondern aktiv bei ihrer beruflichen Neuorientierung unterstützt – individuell, empathisch und lösungsorientiert.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
Professionell, partnerschaftlich, zukunftsorientiert.
In der Beratung verstehen wir uns als Impulsgeber, Unterstützer, Ratgeber und Begleiter – vor allem jedoch als Partner unserer Klienten. Unsere Beratung ist immer individuell und orientiert sich am Bedarf des Einzelnen.
Berufliche Ziele werden nicht vorgegeben, sondern gemeinsam mit dem Klienten entwickelt. Die Standortbestimmung – also die gemeinsame Reflexion der beruflichen und persönlichen Situation – ist dabei ein zentraler Baustein. Das schafft Klarheit und Selbstvertrauen für den nächsten Schritt.
Mit dem Einsatz innovativer Technologien ergänzen wir unsere Beratung wirkungsvoll. Unser Ziel ist es nie, irgendeine Position zu finden, sondern gemeinsam die passende.
Hinweis zur Inklusivität
Wir sprechen mit unserem Webauftritt alle Menschen an – unabhängig von Geschlecht, Identität oder Lebensform. Wenn wir Begriffe wie „Mitarbeiter“ oder „Klient“ verwenden, meinen wir stets alle Geschlechter.
Unsere Leistungen.
Spezialisiert – diskret – erfahren.
Outplacement
Unsere Outplacement- und Transferlösungen schaffen Perspektiven, wo andere nur Abschied sehen.
Orientierungsberatung
Klarheit und Sicherheit im Vorfeld beruflicher Entscheidungen. Orientierung gewinnen – selbstbestimmt entscheiden.
Transfergesellschaft
Unser Ziel: Menschen ermutigen, neue Wege zu gehen – und Unternehmen dabei unterstützen, Veränderung verantwortungsvoll zu gestalten.
Gruppen-Outplacement und Transferagentur
Unser Outplacement- und Transferberatung ist mehr als ein Prozess. Sie ist ein Raum für Entwicklung, Orientierung und neue Perspektiven.
Newplacement und Inverses Headhunting
Sie möchten Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten? Unser Angebot im Bereich Newplacement und Inverses Headhunting richtet sich an Menschen, die selbst investieren.
Über uns
Wir begleiten Menschen und Unternehmen durch berufliche Veränderungsprozesse.
Outplacement mit Herz und Verstand.
Neue Wege, neue Chancen.
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf!
Wir begleiten Sie mit Erfahrung und Empathie.
Elke Ludwig - Job Journey
